Rafael E. Fernández
La dolarización del salario se incrementó en el último año, especialmente en el sector comercio. La encuesta de Perspectivas Económicas 2023 presentada el martes 28-Feb por la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (Venamcham), indicó que 65% de las compañías paga salarios en dólares.
Mientras que el 64% de las 184 empresas que participaron en la consulta señaló que indexan el salario al tipo de cambio del día de pago, elemento en el que, según Alberto Herrera, gerente de Análisis e Información de la organización, se enfocan las empresas este año.
En las últimas semanas se da un debate sobre la posibilidad de que las empresas del Estado y del sector privado indexen los sueldos al dólar, con la finalidad de que los ingresos de los trabajadores puedan mantener una buena capacidad de compra.
Esta propuesta realizada por varios gremios sindicales fue puesta en el tapete, mientras que la administración de Nicolás Maduro decide decretar un ajuste del salario mínimo.
Sobre el tema salarial, se determinó igualmente que 90,17% de las empresas otorga bonos a sus trabajadores como alternativa no salarial para retener a su personal.
Los seguros familiares se ubican en el segundo lugar con 49,17% y continúan beneficios como estudios, comisiones y horarios flexibles.
“Lo principal que hacen las empresas es tratar de mantener el recurso humano que tienen. Están viendo cómo otorgar beneficios extrasalariales”, expresó Herrera luego de la presentación de los resultados de la encuesta.
Señaló -además- que debido a la caída de las ventas, las empresas disminuyen los beneficios extrasalariales ya que tratan de aumentar los salarios en la medida de sus posibilidades. «Si las empresas no venden no pueden ajustar los salarios en la medida que ha venido ocurriendo en los últimos tiempos. Estamos viendo un movimiento de estos beneficios hacia el salario para retener al personal», apuntó.
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